31 грудня 2019 року набув чинності оновлений порядок контролю за додержанням трудового законодавства. Новації викладені в урядовій постанові № 1132. Уже в січні Держпраці почне перевірки за новими правилами. Про це повідомляє юридичний інтернет-ресурс «Протокол».
Що змінилося в порядку перевірок
Зазначається, що у процедурі проведення перевірок не відбулося кардинальних змін.
Водночас, за словами юристів, тепер інспектори можуть не погоджувати зі своїм керівництвом проведення перевірки, як це було раніше. Вони просто повинні будуть внести її до відповідного реєстру.При цьому видання зазначає, що позитивним нововведенням є публікація інформації про видані інспекторам посвідчення, що дозволить перевірити перевіряючого, адже тепер у реєстрі будуть публікувати фотографії власників посвідчень.
Розмір штрафів
Згідно з урядовою постановою санкції за порушення трудового законодавства встановили на наступному рівні:
– штрафи за неоформлення трудових відносин встановили на рівні 4 мінімальних зарплат (18 892 грн) за кожного неоформленого працівника після першого попередження, якщо порушення виявили повторно протягом року. За перше порушення — тільки попередження;
– штраф у розмірі 8 мінімальних зарплат (37 784 грн) — за недопуск інспектора до проведення перевірки на підприємстві;
– штраф у розмірі 2 мінімальних зарплати (9 446 грн) — якщо працівникам платять менше визначеного законом мінімуму;
– штраф у розмірі 1 мінімальної зарплати (4 723 грн) — за повторно виявлені порушення інших вимог трудового законодавства протягом року. За перше порушення — попередження.
Коли можуть перевіряти без попередження
Порядок передбачає можливість проходити до підприємців без попередження в будь-який час. Таких випадків у новому порядку передбачено 11, серед них:
– звернення працівника, права якого були порушені;
– рішення суду;
– невиконання раніше винесеного приписи;
– рішення керівника органу контролю на підставі аналізу, що свідчить про наявність неоформлених трудових відносин;
– за інформацією Податкової служби, Пенсійного фонду, Державної служби статистики та інших державних органів.
